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Arbeit plus
                                     

ⓘ Arbeit plus

Arbeit Plus ist ein seit 1999 bundesweit vergebenes Arbeitsplatzsiegel. Es ist eine Auszeichnung für sozial nachhaltige Unternehmenspolitik und innovative Beschäftigungspolitik nach Auffassung des Verleihers. Trägerin ist die Evangelische Kirche in Deutschland. Den Vorsitz des Vergabegremiums hat der Vorsitzende des Rates der Evangelischen Kirchen in Deutschland.

                                     

1. Vergabeverfahren

Verantwortlich für das Prüfverfahren ist das Institut für Wirtschafts- und Sozialethik IWS an der Philipps-Universität Marburg. Ergänzend zu der Auswertung von Fragebögen, die sowohl Vertreter der Geschäftsleitung als auch Vertreter der Arbeitnehmer bearbeiten, werden Interviews geführt.

Das IWS legt dem Vergabegremium einen abschließenden Bericht vor. Dieser stellt Basis für die Entscheidung der Mitglieder dar:

  • Peter Clever, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände BDA
  • Winfried Hamel, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Organisation und Personal, Universität Düsseldorf
  • Regina Görner, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall
  • Wolfgang Huber Vorsitz Ratsvorsitzender der EKD
  • Hubertus Schmoldt, bis 2009 Vorsitzender der IG Bergbau, Chemie, Energie IG BCE

Die Kosten für die Prüfung trägt das auftraggebende Unternehmen.

                                     

2. Kriterien

Mit dem Siegel sollen zukunftsweisende Beschäftigungsmodelle aufgezeigt und ausgezeichnet werden. Indikatoren für überdurchschnittliche Beiträge zur Beschäftigungspolitik werden unter anderem in der Einstellung älterer Menschen oder Menschen mit einer schweren Behinderung gesehen. Darüber hinaus werden etwa Gesundheitsschutz, Förderung von Teilzeitbeschäftigung oder Maßnahmen der Frauenförderung begutachtet. Weitere Indikatoren können z. B. die Praxis betrieblicher Mitbestimmung oder die materielle Mitarbeiterbeteiligung sein. Die ausgezeichneten Unternehmen können nach Vergabe zwei Jahre lang mit dem Siegel werben, danach müssen sie sich erneut um das Siegel bewerben und werden vom IWS ausführlich 20 Indikatoren geprüft.

                                     

3. Kirche und Wirtschaft

Die Vergabe eines Arbeitsplatzsiegels durch die EKD spiegelt auch nach eigenem Bekunden deren Versuch wider, die Beschäftigungs-Politik von Unternehmen zu beeinflussen und sich langfristig als Dialogpartner der Wirtschaft zu empfehlen.

                                     

4. Liste der ausgezeichneten Unternehmen

  • Kreissparkasse Köln
  • Sagem Orga GmbH
  • Martin-Luther-Stiftung Hanau
  • Kreissparkasse Gelnhausen
  • dvg Hannover Datenverarbeitungsgesellschaft
  • Wittenstein AG
  • Schreiner Group GmbH & Co. KG
  • Silbitz Guss GmbH
  • Trimet Aluminium AG
  • Willi Sauer GmbH & Co. KG Tief- und Straßenbau
  • Flughafen München GmbH
  • Deutsche Kreditbank AG
  • START Zeitarbeit NRW GmbH
  • VAW Aluminium AG
  • Bewag AG & Co KG
  • MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
  • KH-Zeitarbeit GmbH
  • Diehl Zeitarbeit
  • Sparkasse KölnBonn
  • DEVK-Versicherungen
  • Hamburgische Landesbank Girozentrale
  • Berliner Volksbank
  • BERA PERSONALdienstleistungen
  • Fraport AG
  • Evangelisches Johanneswerk e.V.
  • Stahlwerk Thüringen GmbH
  • DINEA Gastronomie GmbH
  • Homag Holzbearbeitungssysteme AG
  • Sparkasse Vogtland
  • Allianz SE Sachversicherungsgruppe Deutschland München
  • Debeka Versicherungen a. G.
  • Federnwerke Marienberg
  • Bayer MaterialScience AG
  • Caritas Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
  • Plansecur Unternehmensgruppe
  • pro curatio GmbH
  • Kreissparkasse Ludwigsburg
  • ETHICON GmbH
  • Roche Diagnostics GmbH
  • Dr. A. Oetker Nahrungsmittel
  • NOSTRA Verbund-Werkstatt GmbH
  • Sick AG
  • Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH


                                     
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